では、実際に育児をしながら働く女性は、どれくらいいるのでしょうか？
育児をしている25～44歳の女性の中で、仕事をしている人の割合は52.4％となります。（※1）
なお、ここでいう「育児」とは、小学校入学前の未就児の育児を指します。
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| 25～44歳の育児をしている女性の都道府県別有業率（表） |
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| 25～44歳の育児をしている女性の都道府県別有業率（グラフ） |
都道府県別にみると、島根県（74.8％）が最も高く、神奈川県（41.1％）が最も低くなります。
東海エリアでは、次のようになります。
愛知県 ― 51.0％（37位）
岐阜県 ― 54.1％（29位）
三重県 ― 58.3％（23位）
静岡県 ― 53.0％（32位）
東海4県の中では愛知県のみ、全国平均の52.4％を下回っています。
福岡県（52.5％、35位）、東京都（50.0％、40位）、大阪府（56.7％、44位）など、大都市圏は全国平均よりも低い割合となっています。
さて、求職者の中には、就職を希望しつつも求職活動を行っていない方もいます。
主な理由としては、「探したが見つからなかった」、「知識・能力に自身がない」、「病気・けがのため」などがあります。
では、「出産・育児のため」を理由として求職活動をしていない女性は、どれくらいいるでしょう。
年齢階級別にみると、次のようになります。
25～29歳 ― 63.8％
30～34歳 ― 71.7％
35～39歳 ― 59.1％
40～44歳 ― 32.7％
25～39歳では、就職を望むものの求職活動を行わない女性のうち、「出産・育児のため」を理由とする割合が半分以上を占めているのです。
育児をしている女性の中には、「子どもを預けられる保育園が見つからないので仕事ができない」、「育休を取得したが復帰後の雇用条件が悪く復帰を諦めた」という方もいます。また、これから妊娠を望んでいる女性の中には、「妊娠すると職場に迷惑がかかるので働いていない」という方もいます。
「男性も女性も育児をしながら働ける社会」を実現するには、まだまだ沢山の課題があるといえます。
※1…「平成24年就業構造基本調査」より引用。
http://www.stat.go.jp/data/shugyou/topics/topi740.htm
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働く女性はどれくらいいる？【ブログ】
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WORKMATE（ワークメイト）は、東海エリアを中心にキャリアコンサルティングを実施しています。このブログでは、就職活動や働き方に関する記事を掲載しています。