◆なぜキャリアコンサルティングが必要なのか？◆
＜経営者の悩み＞
・せっかく雇った社員がすぐに辞めてしまう。
・ストレスが多そうな社員がいるが、悩みを聞き出せない。
・社員に仕事へのやりがいを持ってほしい。
＜従業員の悩み＞
・職場の人間関係で悩んでいる。
・社内での評価が低い気がして、自分に自信が持てない。
・このまま働き続けても、将来のイメージがわかない。
キャリアコンサルティングとは、1対1の面談を通じて仕事の悩みを相談し、従業員のキャリア形成を行うものです。
悩みを抱えているなら、企業内キャリアコンサルティングを実施してみませんか？
外部のキャリアコンサルタントだから気づけることが、きっとあります。
◆キャリアコンサルティングの効果とは？◆
＜経営者の感想＞
・従業員が面談後に明るくなった。
・従業員が課題や目標について主体的に考えるようになった。
・従業員の抱える不満がわかり対策を考えられるようになった。
＜従業員の感想＞
・自分の長所が見つかり仕事に自信が持てた。
・今後の目標が決まり、仕事にもやる気が出た。
・悩みを聞いてもらって気持ちが軽くなった。
従業員の長期定着や、メンタルヘルス対策をなどが期待できます。
WORKMATEは、経営者と従業員の双方が「やってよかった」と思えるキャリアコンサルティングを目指しています。
↓詳しくはHPをご覧ください。
法人向けサービス / 料金表 /よくある質問（法人）
↓キャリアコンサルティングについてはこちらもご覧ください。
そもそも「キャリアコンサルティング」とは何なのか？【ブログ】
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愛知県名古屋市でキャリアコンサルタントをお探しの方は、WORKMATE（ワークメイト）へご相談ください！
HP: https://www.workmate-wm.com/